top of page

No Result Found

Lezingen en workshops over

Diversiteit en inclusie

Duik in impactvolle lezingen en deskundige sprekers die zich richten op diversiteit en inclusie (D&I).

In de huidige geglobaliseerde en verbonden wereld is het creëren van een diverse en inclusieve werkplek niet alleen een morele verplichting, maar ook een strategisch voordeel.

Door een keynote spreker over D&I te boeken, kunt u teams inspireren, best practices delen en organisaties begeleiden bij het creëren van een cultuur van gelijkheid en verbondenheid.

Ontdek onze zorgvuldig samengestelde lijst met keynote sprekers en lezingen met een focus op D&I, en geef uw organisatie de mogelijkheid om het volledige potentieel van diversiteit te benutten voor innovatie, creativiteit en duurzame groei!

Tamara Makoni

Gebruik inclusie om innovatie te stimuleren

Is innovatie uw doel? Een inclusieve cultuur is de beste manier om dit te realiseren.

Najima El Kasmi

Bruggen bouwen: meesterschap in interculturele en intergenerationele communicatie

Navigeren door het tapijt van diversiteit in het moderne bedrijfsleven

Fatima Llouh

Inclusieve marketing en communicatie

De waarde van inclusieve communicatie

Joeri Van den Bergh

Generatie Z op het werk

Het herdefiniëren van de multi-generationele werkplek

Isabel Verstraete

LEIDERSCHAP - Hoe leid je diverse en multigenerationele teams?

Stel je eens voor dat jouw organisatie zou kunnen groeien door simpelweg CARE te doen?

Tamara Makoni

Beter omgaan met interculturele conflicten

Bevorder samenwerking en begrip binnen teams van mensen uit verschillende culturen.

Elke Jeurissen

Third Quarter Rocks

Het onbenutte (commerciële) potentieel van midlife

Tamara Makoni

Het ontwikkelen van inclusieve vaardigheden en gedrag

Ontdek praktische manieren om inclusie te verankeren en betekenisvolle verandering teweeg te brengen.

Filip De Groeve

Taboes en generaties

Een interactieve workshop die generatie- en andere werkvloer-taboes omzet in heldere afspraken, betere dialogen en meer psychologische veiligheid voor alle leeftijden en teams.

Dirk Schyvinck

Levensduur: hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op het tijdperk van de levensduur

Organisaties en generaties: een nieuwe kijk op 10 trends die van invloed zijn op de toekomst van werk.

Julie Brown

Diversiteit omarmen: over medeplichtigheid en inclusie

Het bevorderen van samenwerking tussen culturen, geslachten en generaties

Fatima Llouh

Navigeren door culturele en generatiediversiteit op de werkvloer

Hoe je begrip en veerkracht opbouwt in diverse teams

Tamara Makoni

ALL IN voor gendergelijkheid

Gelijkheid tussen mannen en vrouwen is gunstig voor iedereen, ook voor mannen. Ontdek welke praktische stappen uw bedrijf vandaag nog kan nemen.

Dr. Audrey-Flore Ngomsik

Word een authentieke en nuttige bondgenoot voor meer DEI

Hoe je de diverse talenten die er zijn kunt benutten

Lenny Benaïcha

Waardeafstemming — inclusieve werving

Hoe kunnen we ervoor zorgen dat onze technologie onpartijdig is?

Michaël Houben

Leidinggeven aan een cultureel divers team

Hoe kunnen we begrip en een uitstekende samenwerking tussen mensen met verschillende culturele achtergronden bevorderen?

Filip De Groeve

Taboes op de werkvloer

Een gedurfde en oogopenende keynote die alledaagse taboes op de werkvloer omvormt tot eerlijke, inclusieve gesprekken.

Geertrui Mieke De Ketelaere

Ik, mezelf en mijn AI

Voor een succesvolle implementatie van AI hebben we meer vrouwelijke leiders nodig. Waarom? Omdat AI-projecten succesvol zijn op vier factoren (data, technologie, mensen en processen), beschikken vrouwen doorgaans over de juiste kwaliteiten om projecten voor de ontwikkeling van echte AI-producten succesvoller te leiden, omdat ze de facilitering van een omgeving voor samenwerking en inclusie volledig beheersen.

Tamara Makoni

Bruggen bouwen tussen culturen

Benut de kracht van culturele diversiteit om een concurrentievoordeel te creëren.

Dr. Audrey-Flore Ngomsik

Het rendement op investeringen in sociale duurzaamheid

En waarom zou sociale duurzaamheid onderdeel moeten zijn van uw bedrijf?

Lode Godderis

Sociale duurzaamheid op de werkplek

Het bevorderen van welzijn, gelijkheid en inclusie in organisaties

Elke Jeurissen

You are not the norm

Waarom diversiteit geen probleem is, maar een groeikans voor uw organisatie.

Isabel Verstraete

Hoe kun je diverse en multigenerationele teams betrekken en motiveren?

Begrijp de toekomst van werk en de eisen van toekomstige generaties

Fiona Passantino

Zichtbaarheidsgewoonten voor vrouwen op het werk

Ondersteun en stimuleer vrouwelijke professionals op Internationale Vrouwendag

Mariam Harutyunyan

Bouw aan een leeftijdsinclusieve werkvloer

Hoe je leeftijdsdiversiteit omzet in samenwerking, prestaties en toekomstbestendige skills

Nathalie Delporte

🌈 Beyond the Rainbow: Elke dag trots beleven

Het creëren van inclusieve werkplekken door middel van persoonlijke verhalen en gedeelde menselijkheid

Elke Jeurissen

Het benutten van al het vrouwelijke potentieel op de werkvloer

Praktische geheimen voor vrouwen om te floreren – en voor bedrijven om hen te versterken

Lesley Arens

Generaties zijn een mythe!

Ontdek waarom generatieverschillen niet bestaan

Julie Heyvaert

Hoe kunt u inclusiever samenwerken in uw team?

Het bevorderen van inclusief teamwerk door middel van bewustzijn, communicatie en samenwerking

Isabel Verstraete

Generatie Z winnen en behouden

Hoe we de beroepsbevolking van de toekomst aantrekken en behouden

request a quote

Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau

{title}

{title}

Meer zoekresultaten

bottom of page