Ann De Bisschop is een pionier in het professionaliseren van welzijn op de werkvloer. Ze was de eerste Wellbeing Director in België bij DPG Media en is sindsdien een veelgevraagde en gepassioneerde spreker over onderwerpen zoals welzijn, werkgeluk en leiderschap. Haar missie is om bedrijfsleiders te overtuigen om welzijn te integreren in hun organisaties, zodat het een intrinsiek onderdeel wordt van de bedrijfscultuur in plaats van een op zichzelf staand initiatief.

Ze benadrukt dat welzijn binnen een bedrijf een collectieve verantwoordelijkheid is en benadrukt de rollen van de organisatie, managers en medewerkers. Ann motiveert directie- en managementteams en inspireert individuele medewerkers met praktische tips en inzichten om veerkracht te vergroten, een positieve mindset te stimuleren, stress te verminderen en een betere balans tussen werk en privé te bereiken. Ze verdiept zich in onderwerpen zoals efficiënt vergaderen, e-mailbeheer en het belang van communicatie en connectiviteit, vooral nu organisaties hybride werkmodellen invoeren.

Ann De Bisschop is de auteur van de boeken 'Countdown to Monday' en 'Wellbeing = Profit'. Haar samenwerking met prof. Stijn Baert resulteerde in 'je werk of je leven'. In haar vierde boek pleit Ann ervoor om AI niet als een bedreiging op de werkvloer te zien, maar deze juist te omarmen.

Haar authentieke en praktische aanpak heeft haar nationaal en internationaal een veelgevraagde keynote spreker gemaakt. Haar keynotes combineren praktische tips uit haar boeken met een focus op de organisatorische en managementaspecten van medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid.

Haar presentaties behandelen een breed scala aan onderwerpen, waaronder:

• De grondgedachte achter een welzijnsbeleid

• De rollen van de organisatie, leiders en werknemers bij het bevorderen van welzijn

• Het belang van focus, pauzes en fysieke activiteit

• Connectiviteit bevorderen in hybride werkomgevingen

• Strategieën voor effectievere vergaderingen en e-mailbeheer

• Essentiële leiderschapsvaardigheden in afgelegen gebieden

• Technieken voor stress- en aandachtmanagement

• Een positieve mindset cultiveren tijdens periodes van verandering

• Zelfzorgpraktijken zoals slaaphygiëne, voeding en digitale detox.