Een kritische succesfactor voor innovatie, behoud en groei.

met de 7 pijlers van welzijn

Hoe kunnen cultuur en waarden uw organisatie laten groeien en waarom is dit van belang voor het talent van vandaag en morgen?

Belangrijkste strategieën voor het creëren van een gelukkiger en productievere werkomgeving

Maak van nieuwsgierigheid uw meest strategische KPI

Kritisch denken inbedden voor organisatorisch succes

terwijl de retentie wordt verhoogd

Voor senior managers

Ontgrendel samenwerking en vertrouwen in uw teams

Ontdek de wijsheid die onder de oppervlakte schuilgaat.

Ontgrendel levenslang leren met de juiste mentaliteit, leiderschap en leeromgeving

De voordelen van investeren in persoonlijk leiderschap als organisatiecultuur

Duurzame werkgelegenheid creëren en personeelsverloop verminderen

Maak opnieuw verbinding met de waarden van uw bedrijf: visueel, emotioneel en collectief.

Cultuur is essentieel voor het realiseren van de strategie van elke organisatie. Gedrag bepaalt de cultuur en draagt bij aan succes.

Hoe u de juiste mensen aantrekt en hoe u bepaalt welke talenten u nodig hebt voor uw bedrijf

En waarom vertrouwen de oplossing is

Hoe je teams uit de slachtofferrol haalt

Leer hoe je humor kunt gebruiken als een vorm van communicatie waarin iedereen zich goed kan voelen, zodat ze op een gezonde en verstandige manier kunnen presteren en doelen kunnen bereiken.

Omdat vertrouwen teams maakt of breekt

Hoe maak je van je bedrijf een aantrekkelijke werkgever?

Een cultuur van vertrouwen, kansen, vreugde en positieve interacties

Nu we de post-covidperiode in onze geschiedenis ingaan en vechten tegen de demonen van het Grote Ontslag, is luisteren naar wat we nodig hebben belangrijker dan ooit. Medewerkers tevreden houden en voorkomen dat ze ontslag nemen, is nu een kwestie van overleven.

Voor HR-professionals

Beheers deze nieuwe werkcontext overal, op elk moment en op elk apparaat en er is een nog hevigere strijd om talent

Innovatie ontsluiten door vertrouwen en openheid

door het bevorderen van professioneel en persoonlijk welzijn

Help vriendelijkheid en respect binnen uw teams te cultiveren

Gebruik mindfulness en ademhalingsoefeningen om de motivatie en prestaties van uw team te verbeteren

Herontwerp uw strategieën om uw impact te vergroten

De 12 drijfveren van betrokkenheid en als uniek bezit in de strijd om talent