Hoe vergroot u de psychologische veiligheid in uw team?
Een kritische succesfactor voor innovatie, behoud en groei.
Meer gedetailleerde informatie
-- ook beschikbaar in workshop-formaat --
Herkent u dit?
Je zit in een vergadering en wilt een vraag stellen omdat iets niet duidelijk is. Je kijkt om je heen... Maar ach. Niemand stelt die vraag. Iedereen lijkt dit al te weten. Dus wat denk je? "Ik word geacht het ook te weten." En wat doe je? Je blijft stil. "Ik vraag het maar niet, stel je voor wat ze van me zullen denken. Ik kom er later zelf wel achter."
Dit is wat er gebeurt in een psychologisch onveilige omgeving. We durven niet toe te geven dat we iets niet weten. Maar het is meer dan dat. Het gaat er ook om dat we niet durven te suggereren dat het anders kan, of niet durven zeggen dat we het oneens zijn met een voorstel, iets niet durven te bevragen... Zie je hoe deze "stilte" ervoor zorgt dat een team of organisatie simpelweg niet functioneert? Stagnatie? Patstelling? Geen vooruitgang, geen innovatie, gedemotiveerde mensen.
Medewerkers lopen constant op eieren, kunnen niet zichzelf zijn. Het is niet prettig om in zo'n team te werken en je wilt eigenlijk zo snel mogelijk weg.
"In een team met een laag niveau van psychologische veiligheid voelen mensen zich niet op hun gemak om zich uit te spreken en/of hebben ze het gevoel dat er consequenties kunnen zijn als ze iets in twijfel trekken."
In deze keynote krijgt u antwoord op de volgende vragen:
Waarom durven wij niet te spreken?
Waarom stellen we die vraag niet?
Waarom zeggen we niet dat het anders kan?
Waarom durven we ons voorstel niet te doen?
Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw team zich weer veilig voelt?
Welke variabelen maken een team onveilig?
Hoe kun je hieraan werken?
U krijgt de wetenschappelijke achtergrond van psychologische veiligheid en tips en oefeningen om er direct mee aan de slag te gaan.
Na deze keynote heb je alles in huis om een team te creëren waarin jij en je medewerkers echt jezelf kunnen zijn, fouten kunnen maken (en ervan kunnen leren), vragen kunnen stellen, hoe gek ze ook zijn, risico's kunnen nemen, problemen kunnen aanpakken en het oneens kunnen zijn. Je team wordt een veilige plek waar iedereen zich thuis voelt, kan groeien, leren, zich goed voelt en topprestaties kan leveren!
In deze workshop/keynote/training beginnen we, afhankelijk van de beschikbare tijd (variërend van 20 minuten tot 2 dagen), met een aantal prikkelende vragen, gevolgd door een stukje theorie, oefeningen en tips. We sluiten altijd af met een spannende challenge. Een challenge die je mee naar huis kunt nemen of met je team kunt uitproberen!
Hermina Van Coillie, doctor in de psychologie, is een gewaardeerd motivatie-expert, keynote spreker, docent in diverse postdoctorale HRM-opleidingen, auteur, senior consultant en bedrijfsleider bij Flourish. In april 2021 debuteerde ze met haar eerste boek, geschreven in samenwerking met prof. dr. Anja van den Broeck, getiteld "Motivating Without Control: Getting Started with Self-Determination Theory in the Workplace!", uitgegeven door Die Keure.
Hermina staat bekend om haar boeiende presentaties en is zeer gewild voor het geven van keynote speeches, inspiratiesessies, masterclasses, workshops en trainingen aan diverse doelgroepen, waaronder bedrijfsleiders, HR-directeuren, managers, leidinggevenden, preventieadviseurs en coachteams. Haar unieke aanpak brengt de diepgaande inzichten van de zelfdeterminatietheorie tot leven en biedt praktische toepassingen, niet alleen op de werkvloer, maar ook in persoonlijke en recreatieve situaties.
Met haar charismatische aanwezigheid, authenticiteit en expertise weet Hermina haar publiek te boeien en nieuwe en praktische inzichten te bieden, gebaseerd op jarenlang toegewijd onderzoek. Ze vermijdt overdreven theorieën en geeft mensen meer kracht door hun innerlijke drijfveren te onthullen. Haar interactieve sessies, vol prikkelende vragen, humoristische anekdotes en herkenbare situaties, spreken publiek met uiteenlopende achtergronden aan en geven hen bruikbare inzichten die direct toepasbaar zijn.
Hermina's expertise reikt verder dan alleen motivatie en omvat een breed scala aan HR-thema's, zoals burn-out, welzijn, leiderschap, werken op afstand en flexibel werken, prestatiemanagement, werk-privébalans en meer. In haar presentaties laat ze zien hoe hoogwaardige motivatie een katalysator is voor topprestaties en persoonlijke bloei, en uiteindelijk individuen transformeert tot toppresteerders in alle facetten van het leven.
Hermina Van Coillie, Dr. in de psychologie, is een motivatie-expert, keynote spreker, docent in verschillende HRM postdoctorale cursussen, auteur, senior consultant en bedrijfsmanager bij Flourish
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau