top of page
Marc Ramos

Wereldwijd leider op het gebied van leren met meer dan 25 jaar internationale ervaring bij Google, Microsoft, Accenture, Novartis, Oracle en ServiceNow.

Specialiteiten

Talen

Trefwoorden

Spreker, moderator, consultant, coach, workshops

English

Learning & Development, Innovation, Change Management, Workforce Evolution, Human Centered Engagement, Imposter Syndrome, Organizational Culture, AI Skilling, Artificial Intelligence

Biography

Marc Ramos is een wereldwijd leider in leren met meer dan 25 jaar ervaring in wereldwijde transformatie bij Google, Microsoft, Accenture, Novartis, Oracle en Red Hat. Momenteel is hij Global Head of Learning Strategy and Innovation bij ServiceNow, waar hij leiding geeft aan de transformatie van AI voor L&D-initiatieven. Voordat hij bij ServiceNow kwam werken, was Marc CLO bij Cornerstone, leider in leertechnologie, en bij Novartis leidde hij de leerstrategie en -innovatie van Novartis, met verantwoordelijkheden op het gebied van leertechnologie, analytics, kennismanagement, leerontwerp en portfolio-optimalisatie. Bij Google was Marc verantwoordelijk voor het leiden van trainingen in Consumer Operations ter ondersteuning van 3,2 miljard gebruikers, was hij Head of Education voor Google Fiber, leidde hij programma's voor professionele ontwikkeling voor docenten die Google-producten gebruiken en bouwde hij de centrale Global Learning Design-functie van Google op.

Marc en zijn teams hebben recentelijk onder andere de ATD BEST Learning Org met Novartis behaald, evenals de Learning & Performance Institute Best Learning Culture, de LinkedIn Employee Engagement Champion Award en Best Culture of Learning, en de Chief Learning Officer Learning In Practice. Hij heeft ook gepubliceerd in Harvard Business Review en diverse vakbladen, met een nadruk op AI- en GenAI-benaderingen voor L&D- en HR-professionals.

Marc studeerde Europese kunstgeschiedenis aan de Universiteit van Cambridge en studeerde af aan de University of California in Berkeley, met een gecombineerde focus op filmtheorie en organisatiegedrag. Hij is geaccrediteerd door het AI & Business Strategy Executive Program van MIT aan de Sloan School of Management, is strategisch adviseur voor EdTech-startups, durfkapitaal- en private-equitybedrijven en is momenteel benoemd tot Fellow bij het Learning Innovation Lab van de Graduate School of Education van Harvard.

Thema's
Marc Ramos

De impact van AI op HR: de drie horizonnen

Lees verder

Begrijpen waar we staan, wat de volgende stap is en waar we op moeten letten

Pijlers van leren: de groeiende rol van technologie in leren en ontwikkelen

Lees verder

Een strategische visie op het bouwen van AI-ready leerecosystemen

Het ontwerp en de strategie van het spel

Lees verder

Hoe speels leren en AI de betrokkenheid en innovatie in L&D nieuw leven kunnen inblazen

Maak gebruik van AI om zowel vaardigheden als taakefficiëntie te verbeteren

Lees verder

Hoe een taakgerichte blik het potentieel van de beroepsbevolking kan ontsluiten

Het doel is mensen: een nieuwe kijk op modern werk in het tijdperk van AI

Lees verder

Hoe HR en L&D werk met AI kunnen ontwerpen, en niet alleen eromheen

Sessions

Jouw woorden ontroeren mij, Marc.

Roche

Detlef Hold, Hoofd Personeel & Organisatiecapaciteiten

Allereerst wil ik zeggen dat ik je playbooks geweldig vind. De Skills vs. Tasks-editie was geweldig en nu betreed je een domein waar ik dol op ben: serieus spel.

Ex-Delta Airlines & Starbucks CLO

Brandon Carson

Jouw werk over AI als Hawaïaans is een meesterwerk, dank je wel Marc.

Stanford Accelerator voor Leren

Isabelle (Colin) Hau, uitvoerend directeur

Fantastisch rapport en overzicht van de evolutie naar een werktaakwereld. Taken kunnen worden afgestemd op de strategie en door meerdere bronnen worden uitgevoerd... Heel mooi werk!

Dave Ulrich

Testimonials
Foto's die je kunt gebruiken om je evenement te promoten
Informatie aanvragen
Marc Ramos
Pictures
Quot
Anchor 3

Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau

bottom of page