No Result Found
De Knowledge Sharing Quest - de workshop
Maak verborgen kenniskapitaal toegankelijk voor iedereen, stimuleer inclusieve innovatie en bereid je organisatie voor op AI. Bepaal concrete vervolgstappen om kennisdeling in je organisatie te versterken.
Meer gedetailleerde informatie
Elke organisatie bezit een schat aan Kenniskapitaal. Maar al te vaak zit die kennis in de hoofden van mensen, is ze verspreid over bestanden en moeilijk terug te vinden.
Mensen verliezen tijd met zoeken, vinden het wiel opnieuw uit en maken dezelfde fouten opnieuw. Het werk vertraagt en de frustratie groeit.
In De Knowledge Sharing Quest laat Michael Houben zien hoe je verborgen Kenniskapitaal omzet in een bron van samenwerking, erkenning en innovatie, en wat er gebeurt als organisaties niets doen.
Centraal in de workshop staat de Kennisraket: een praktisch 4-traps framework om kennis te laten stromen en verborgen Kenniskapitaal om te zetten in waarde voor je organisatie, met mensen en hun expertise als uitgangspunt. Michael neemt je mee door elke trap en deelt praktische quick wins waarmee je meteen aan de slag kan.
Want kennis delen gaat niet alleen over het bewaren van wat je weet. Het gaat om kennis aan het werk te zetten: mensen, expertise en ideeën met elkaar verbinden om inclusieve innovatie mogelijk te maken.
En in het tijdperk van AI is dat belangrijker dan ooit, want AI is maar zo goed als de kennis waartoe het toegang heeft.
Wat kun je verwachten?
👉 Keynote
Michael brengt een inspirerende keynote over het belang van kennisdeling, de risico’s van verborgen kennis, de Kennisraket en hoe deze verborgen Kenniskapitaal omzet in waarde voor je organisatie en inclusieve innovatie & AI-readiness mogelijk maakt.
👉 Interactieve reflectie
Maak de slag van theorie naar praktijk via interactieve sessies waarin je ontdekt welke uitdagingen rond kennisdeling voor jouw organisatie het meest relevant zijn.
👉 Concrete resultaten
Bepaal concrete acties die aansluiten bij de context van jouw organisatie en leg zo de basis voor succes in jullie Knowledge Sharing Quest.
Klaar om aan je quest te beginnen en je organisatie naar een volgend niveau te tillen?
Michael is een gepassioneerde, nieuwsgierige en internationaal ervaren change agent. Zijn missie is om organisaties te helpen floreren samen met hun mensen. Hij gebruikt innovatieve en praktische frameworks voor teamontwikkeling en kennismanagement, en geeft lezingen en trainingen over leiderschap, management en persoonlijke productiviteit. Voordat hij aan zijn solo-ondernemerschap begon, deed hij waardevolle ervaring op bij gerenommeerde internationale bedrijven.
Bij Punch Powertrain richtte hij de R&D-afdeling in China op en bij ZF Group leidde hij de transformatie van de wereldwijde afdeling Productvalidatie binnen de divisie Windenergie.
Op persoonlijk vlak is hij gelukkig getrouwd en een trotse vader van twee kinderen. Hij houdt van sport, reizen en persoonlijke ontwikkeling.
Ondersteunt bij het opbouwen van een Benchmark Team met inspirerende lezingen en trainingen over kennismanagement, timemanagement en interculturele samenwerking.
Meer zoekresultaten
{title}
{title}