Hoe vergroot je de psychologische veiligheid in het team?

-- ook beschikbaar in workshop-formaat --

Herken je dit?

Je zit in een vergadering en wilt een vraag stellen omdat iets niet duidelijk is. Je kijkt om je heen... Maar niemand stelt die vraag. Iedereen lijkt dit al te weten. Dus wat denk je? "Ik word geacht het ook te weten." En wat doe je? Je blijft stil. 

Dit is wat er gebeurt in een psychologisch onveilige omgeving. We durven niet toe te geven dat we iets niet weten. Maar het is meer dan dat. Het gaat er ook om dat we niet durven te suggereren dat het anders kan, of niet durven zeggen dat we het oneens zijn met een voorstel, iets niet durven te bevragen... Zie je hoe deze "stilte" ervoor zorgt dat een team of organisatie simpelweg niet functioneert? Stagnatie? Patstelling? Geen vooruitgang, geen innovatie, gedemotiveerde mensen.

Medewerkers lopen constant op eieren, kunnen niet zichzelf zijn. Het is niet prettig om in zo'n team te werken en je wilt eigenlijk zo snel mogelijk weg.

"In een team met een laag niveau van psychologische veiligheid voelen mensen zich niet op hun gemak om zich uit te spreken en/of hebben ze het gevoel dat er consequenties kunnen zijn als ze iets in twijfel trekken."

In deze keynote krijg je antwoord op de volgende vragen:

• Waarom durven wij niet te spreken?
• Waarom stellen we die vraag niet?
• Waarom zeggen we niet dat het anders kan?
• Waarom durven we ons voorstel niet te doen?
• Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw team zich weer veilig voelt?
• Welke variabelen maken een team onveilig?
• Hoe kun je hieraan werken?

Je krijgt de wetenschappelijke achtergrond van psychologische veiligheid en tips en oefeningen om er direct mee aan de slag te gaan.

Na deze keynote heb je alles in huis om een team te creëren waarin jij en je medewerkers echt jezelf kunnen zijn, fouten mogen maken (en ervan kunnen leren), vragen kunnen stellen, hoe gek ze ook zijn, risico's kunnen nemen, problemen kunnen aanpakken en het oneens kunnen zijn. Je team wordt een veilige plek waar iedereen zich thuis voelt, kan groeien, leren, zich goed voelt en topprestaties kan leveren!

In deze workshop/keynote/training beginnen we, afhankelijk van de beschikbare tijd (variërend van 20 minuten tot 2 dagen), met een aantal prikkelende vragen, gevolgd door een stukje theorie, oefeningen en tips. We sluiten altijd af met een spannende challenge die je mee naar huis kunt nemen of met je team kunt uitproberen!