No Result Found
Tijd om te stoppen met comfortabele verhalen
Welke keuzes bepalen een lange carrière en zorgen voor autonomie, zowel emotioneel als financieel?
Meer gedetailleerde informatie
Elk jaar op Internationale Vrouwendag, of telkens wanneer er over gendergelijkheid wordt gesproken, horen we dezelfde goedbedoelde boodschappen. Bemoedigend. Empowerend. Voorspelbaar.
Maar wat als sommige van onze favoriete verhalen over vrouwen op het werk een tweede blik verdienen?
In haar keynote daagt Isabel De Clercq drie diepgewortelde clichés uit. Haar uiteindelijke doel: agency versterken. Voor vrouwen én mannen.
Cliché #1: De moederschapsstraf is onvermijdelijk.
Een wijdverspreide aanname, maar onderzoek toont aan dat het beeld genuanceerder is.
Cliché #2: Mannen en vrouwen zijn hetzelfde.
Een uitspraak die progressief klinkt, maar het risico inhoudt dat verschillen en eigenheid worden genegeerd.
Cliché #3: Vrouwen hebben vrouwelijke kwaliteiten. Mannen mannelijke.
Een idee dat vaak opduikt in leiderschapstrainingen. Deze keynote kijkt nauwkeurig naar het onderzoek en onderzoekt of leiderschaps- en communicatiestijlen echt verschillen naargelang gender.
Van inzicht naar actie: drie vaardigheden die je vrijheid beschermen
Deze keynote stopt niet bij reflectie. Ze vertaalt inzichten naar concrete, genderneutrale strategieën, essentieel voor emotionele en financiële agency over lange loopbanen heen.
- Bouw bewust aan je netwerk - Je krijgt concrete strategieën om een professioneel netwerk op te bouwen en te activeren.
- Ken je talenten en ontwikkel ze bewust - Je krijgt duidelijke kaders om je talenten, waarden en voorkeuren te identificeren en ze te vertalen naar doordachte loopbaankeuzes.
- Beweeg - Je krijgt wetenschappelijke inzichten in hoe beweging de hersenwerking, focus en prestaties versterkt.
Gesprekken over Internationale Vrouwendag, of breder over vrouwen op het werk en gendergelijkheid, zouden niet mogen draaien om slogans of het herhalen van comfortabele verhalen. Ze zouden moeten gaan over de keuzes die lange loopbanen vormgeven en agency ondersteunen, emotioneel én financieel.
Moe van eindeloze afleidingen en overbelaste teams? Isabel De Clercq helpt organisaties, teams en individuen bij het vinden van duurzame werkgewoonten die de focus en efficiëntie verhogen in een wereld van overprikkeling.
Ze richt zich met name op het creëren van praktische strategieën voor een evenwichtigere, productievere werkomgeving. Daarbij brengt ze het nieuwste wetenschappelijk onderzoek tot leven met praktische tips die uw teams direct kunnen toepassen.
Maar wat maakt Isabel De Clercq nou echt uniek? Ze is geen doorsnee spreker. Ze is een meester in storytelling en combineert humor, harde waarheden en bruikbare inzichten die je publiek lang na het verlaten van de zaal bijblijven. En wees niet verbaasd als ze onderweg een paar gewaagde uitspraken doet, want laten we eerlijk zijn:
Discipline is geen vies woord.
Om te kunnen floreren, hebben we nieuwe grenzen nodig.
"Bezig zijn" is een statussymbool geworden. Maar dat betekent niet dat je waarde creëert.
Bent u klaar om uw team te voorzien van frisse perspectieven en bewezen technieken om overprikkeling te bestrijden en de focus terug te vinden? Dan is Isabel De Clercq de spreker die u zal inspireren. Het is tijd om oude gewoontes te doorbreken en de toekomst van werk te bouwen – één scherp inzicht tegelijk.
Wetenschappelijk gedreven Sparkle Architect die de focus terugbrengt in werkgewoonten
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau
{title}
{title}
Meer zoekresultaten