top of page
Mariam Harutyunyan

Voorvechter van diversiteit en inclusie. Het is tijd om te praten over de inclusiestrategie van uw bedrijf, van marketing tot bedrijfscultuur.

Specialiteiten

Talen

Trefwoorden

Spreker, Workshops, Consultant, Host, Moderator

Dutch, English

Diversity & Inclusion, Inclusive marketing, Inclusive workplace, Diversity, New generation

Biography

Als pleitbezorger voor diversiteit en inclusie en keynote spreker wil Mariam bedrijven helpen om diversiteit en inclusie op hun agenda te krijgen en de bijbehorende voordelen te begrijpen. Na het behalen van haar masterdiploma biomedische wetenschappen aan de KU Leuven, verdiepte ze zich verder in consumentenneurowetenschappen. Mariam heeft diverse startups en organisaties ondersteund bij het verbeteren van hun marketingstrategieën en zichtbaarheid, met een bijzondere nadruk op diversiteit en inclusie.


Daarnaast is Mariam oprichter en eigenaar van het statement streetwearmerk KinArmat, een merk met Armeense roots. De statements van het merk zijn bedoeld om gesprekken op gang te brengen over onderwerpen variërend van gendergelijkheid en diversiteit tot vrouwelijke empowerment. Mariam is meerdere keren uitgenodigd als spreker om haar expertise en ervaringen te delen en om het verhaal van KinArmat en hun marketingstrategieën te vertellen.


Door rekening te houden met de inzichten van een jonge en diverse vrouw, krijgen bedrijven een nieuw perspectief op marketingmethodologieën, wat cruciaal is voor het aantrekken van divers talent en het bevorderen van inclusiviteit binnen hun organisaties.

Thema's
Mariam Harutyunyan

De verschuiving van exclusieve naar inclusieve consumenten

Lees verder

Merken moeten de manier waarop ze hun klanten benaderen veranderen

Generatie Z op de werkvloer begrijpen

Lees verder

Intergenerationele communicatie

Divers jong talent aantrekken, behouden en ontwikkelen

Lees verder

Veranderende trends op de werkvloer die in gang worden gezet door de nieuwste generaties die de arbeidsmarkt betreden

De kracht van intergenerationele dialogen benutten

Lees verder

Generaties verenigen voor collectief succes

Sessions

Een niet-divers C-suite of managementteam kan zich de gedachtegang van iemand met andere roots niet voorstellen. Simpelweg, jullie maken niet dezelfde dingen mee in het leven. Stel daarom een divers team samen om de D&I-agenda te implementeren.

Testimonials
Foto's die je kunt gebruiken om je evenement te promoten
Informatie aanvragen
Mariam Harutyunyan
Pictures
Quot
Anchor 3

Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau

bottom of page