Generatie Z op de werkvloer begrijpen
Intergenerationele communicatie
Meer gedetailleerde informatie
Generatie Z verschilt radicaal van de Millennials. Zij hebben een geheel eigen kijk op carrières en hoe succes in het leven en op de arbeidsmarkt gedefinieerd kan worden.
Om een beter inzicht te krijgen in de uitdagingen waarmee deze groeiende beroepsbevolking te maken krijgt en de impact hiervan op werkgevers en de werkplek, neemt Mariam je mee op ontdekkingstocht naar Generatie Z. Ze duikt in hun individuele gedrag, houding en voorkeuren en scheidt de mythes en stereotypen van de realiteit. Ook onderzoekt ze hoe generatiestereotypen onze maatschappij vormgeven en (communicatie op) de werkplek beïnvloeden.
U ontdekt niet alleen de verschillen en overeenkomsten tussen generaties, maar krijgt ook handvatten aangereikt om generatieoverschrijdende communicatie aan te pakken en leeftijdsdiversiteit op de werkvloer te omarmen.
Speciaal voor leiders die nu te maken hebben met generatie Z.
Als pleitbezorger voor diversiteit en inclusie en keynote spreker wil Mariam bedrijven helpen om diversiteit en inclusie op hun agenda te krijgen en de bijbehorende voordelen te begrijpen. Na het behalen van haar masterdiploma biomedische wetenschappen aan de KU Leuven, verdiepte ze zich verder in consumentenneurowetenschappen. Mariam heeft diverse startups en organisaties ondersteund bij het verbeteren van hun marketingstrategieën en zichtbaarheid, met een bijzondere nadruk op diversiteit en inclusie.
Daarnaast is Mariam oprichter en eigenaar van het statement streetwearmerk KinArmat, een merk met Armeense roots. De statements van het merk zijn bedoeld om gesprekken op gang te brengen over onderwerpen variërend van gendergelijkheid en diversiteit tot vrouwelijke empowerment. Mariam is meerdere keren uitgenodigd als spreker om haar expertise en ervaringen te delen en om het verhaal van KinArmat en hun marketingstrategieën te vertellen.
Door rekening te houden met de inzichten van een jonge en diverse vrouw, krijgen bedrijven een nieuw perspectief op marketingmethodologieën, wat cruciaal is voor het aantrekken van divers talent en het bevorderen van inclusiviteit binnen hun organisaties.
Voorvechter van diversiteit en inclusie. Het is tijd om te praten over de inclusiestrategie van uw bedrijf, van marketing tot bedrijfscultuur.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau