De toekomst van HR, vandaag!
Maak uw HR-praktijken toekomstbestendig
Meer gedetailleerde informatie
We leven in fascinerende tijden. Door AI gegenereerde beelden winnen internationaal gerenommeerde fotografieprijzen. Google Deepmind diagnosticeert 50 van de meest complexe oogziekten.
En hoe zit het met HR? Hoe passen zij technologie toe?
Nu er wereldwijd een strijd om talent woedt, liggen er enorme kansen om een ongekende synergie tussen mens en machine te creëren en de huidige HR-uitdagingen aan te pakken.
Aan de hand van 5 actuele HR-trends en 5 nieuwe technologieën neemt deze presentatie HR-professionals mee op weg naar toekomstbestendige HR-praktijken. Met beide benen op de grond en met de realiteit als uitgangspunt bekijken we hoe HR geleidelijk technologie kan integreren en enorme waarde kan creëren voor zichzelf, kandidaten en medewerkers.
Jochen Roef (1979) is voormalig oprichter van Blinc en huidig oprichter/CEO van Traicie.com, beide toonaangevende bedrijven in hun marktsegment. Jochen heeft een passie voor innovatie, HR en ondernemerschap.
Nadat hij zijn masterdiploma psychologie behaalde, vervulde hij diverse commerciële en personeelsmanagementfuncties, waardoor zijn fascinatie voor menselijk talent en diversiteit werd aangewakkerd.
Hij is auteur van twee boeken en mede-ontwikkelaar van de RIO-methode, een baanbrekende methodologie die hypergepersonaliseerde mens-tot-mens-ervaringen creëert.
Tegenwoordig ontwikkelt Jochen baanbrekende AI-toepassingen waarmee HR-afdelingen over de hele wereld hun wervingsprocessen kunnen verbeteren en revolutioneren.
Sterke gelovige in samenwerking tussen mens en machine en domeinexpert "AI in HR"
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau