No Result Found
Verandering eenvoudig maken
Meer succes in je verandertrajecten? Maak het Specifiek, Soepel en Superklein.
Meer gedetailleerde informatie
Deze presentatie is gericht op professionals die op zoek zijn naar een eenvoudige en pragmatische formule om het succespercentage van een veranderingsproject (persoonlijk gedrag of organisatorische veranderingsprojecten) te verbeteren.
Ontdek de boeiende metafoor van 'Brainflix', die inzicht biedt in de rol van ons onderbewustzijn in besluitvorming. Leer hoe eenvoudige principes kunnen worden toegepast om ons onderbewustzijn te sturen naar het gewenste gedrag. De sleutel tot het overwinnen van veelvoorkomende obstakels in veranderingsprojecten ligt in het creëren van momentum en betrokkenheid, door te focussen op drie principes: Maak het Specifiek, Soepel en Superklein.
Specifiek: Definieer heldere doelen en vertaal ze naar concreet gedrag. Een grondige analyse van problemen en gewenste gedragingen is hierbij essentieel.
Superklein: Durf te experimenteren met kleine stappen. Door mensen aan te moedigen om consistente kleine acties te ondernemen, bouw je de gewenste mentaliteit en identiteit op.
Soepel: Verweef nieuw gedrag met bestaande routines. Door veranderingsacties logisch aan te sluiten op wat mensen al doen, verminder je weerstand en verhoog je de kans op duurzame verandering.
Alle deelnemers krijgen toegang tot de 'Brainflix Series' - een nieuwsbriefreeks met extra voorbeelden en bonustips. Je zult natuurlijk Cyriel's handtekening proeven met pragmatische tools, interactieve oefeningen, inspirerende voorbeelden en de nodige humor om jouw veranderingsinitiatief naar het volgende succesvolle niveau te tillen. Ready. Set. Go.
Cyriel Kortleven inspireert al meer dan 20 jaar organisaties zoals IKEA, NASA en Unilever om verandering met moed, vertrouwen en enthousiasme aan te pakken. Zijn pragmatische advies leverde hem de bijnaam 'De Vereenvoudiger' op. In een steeds complexere wereld hebben we nieuwe, eenvoudige perspectieven nodig om onzekerheid te doorstaan en problemen om te zetten in kansen.
Bereid je voor op praktische tips en tools die jou als leider helpen gedragsverandering te stimuleren. Je publiek krijgt nieuwe taal en een energieboost om de angst voor verandering om te zetten in een positieve houding ten opzichte van de doelen die je wilt bereiken. Cyriel gebruikt interactie en humor om een context te creëren waarin mensen anders denken en voelen, om zo hun honger naar creativiteit, het nemen van risico's en het behalen van ambitieuze resultaten weer aan te wakkeren. Meer dan 350 aanbevelingen op LinkedIn bewijzen zijn trackrecord met tevreden klanten. Don't mind the change. Change your mind.
Verandering eenvoudig maken
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau
{title}
{title}
Meer zoekresultaten