Verandering eenvoudig maken
Omarm de kracht van vereenvoudiging om de effectiviteit van veranderinitiatieven te vergroten. Maak het specifiek, soepel en klein.
Meer gedetailleerde informatie
Deze presentatie is bedoeld voor professionals die op zoek zijn naar een eenvoudige en pragmatische formule om het succespercentage van een veranderingsproject (persoonlijk gedrag of organisatieverandering) te vergroten.
Ontdek de fascinerende metafoor 'Brainflix', waarin je je verdiept in de werking van ons onderbewustzijn bij besluitvorming. En ontdek hoe we eenvoudige principes kunnen gebruiken om ons onderbewustzijn in de richting van het gewenste gedrag te sturen. De sleutel tot het overwinnen van veelvoorkomende obstakels in veranderprojecten ligt in het creëren van momentum en betrokkenheid door te focussen op 3 principes: Maak het Specifiek, Soepel en Klein.
Specifiek: Definieer duidelijke doelen en vertaal deze naar tastbaar gedrag. Creëer een levendig beeld van de gewenste verandering en vertrouw erop dat de lokale bevolking deze concreet maakt.
Soepel: Volg de weg van de minste weerstand om je mensen te betrekken. Geef ze autonomie, zekerheid en energie om mee te gaan in de gewenste verandering.
Klein: Neem kleine stapjes die leiden tot grote veranderingen, waarbij u beseft dat actie vandaag leidt tot een betere toekomst.
Uiteraard proeft u Cyriels signatuur met pragmatische tools, interactieve oefeningen, inspirerende voorbeelden en de nodige humor om uw veranderinitiatief naar een hoger niveau te tillen. Klaar. Af. Af.
Cyriel Kortleven inspireert al meer dan 20 jaar organisaties zoals IKEA, NASA en Unilever om verandering met moed, vertrouwen en enthousiasme aan te pakken. Zijn pragmatische advies leverde hem de bijnaam 'De Vereenvoudiger' op. In een steeds complexere wereld hebben we nieuwe, eenvoudige perspectieven nodig om onzekerheid te doorstaan en problemen om te zetten in kansen.
Bereid je voor op praktische tips en tools die jou als leider helpen gedragsverandering te stimuleren. Je publiek krijgt nieuwe taal en een energieboost om de angst voor verandering om te zetten in een positieve houding ten opzichte van de doelen die je wilt bereiken. Cyriel gebruikt interactie en humor om een context te creëren waarin mensen anders denken en voelen, om zo hun honger naar creativiteit, het nemen van risico's en het behalen van ambitieuze resultaten weer aan te wakkeren. Meer dan 300 aanbevelingen op LinkedIn bewijzen zijn trackrecord met tevreden klanten. Trek je niets aan van verandering. Verander van gedachten.
Verandering eenvoudig maken
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau