Leiderschap in verandering
Weerstand omzetten in groei
Meer gedetailleerde informatie
Deze keynote behandelt de cruciale rol van leiders bij het omgaan met weerstand en conflicten binnen organisaties. In een snel veranderende zakenwereld leren leiders hoe ze deze uitdagingen kunnen omzetten in kansen voor groei en samenwerking, met behulp van empathische leiderschapstechnieken en effectieve communicatiestrategieën.
De presentatie begint met een verkenning van de dieperliggende oorzaken van weerstand binnen teams en organisaties, en de impact ervan op de dynamiek binnen het bedrijf. Deelnemers leren empathische leiderschapstechnieken die weerstand kunnen omzetten in betrokkenheid en innovatie. De keynote benadrukt tevens het belang van effectieve communicatie bij het overbruggen van communicatiekloven en het voeren van constructieve gesprekken.
Vervolgens wordt het complexe terrein van conflictmanagement behandeld. Deelnemers krijgen inzicht in het identificeren, managen en omzetten van conflicten in groeikansen. Er worden praktische bemiddelingstechnieken en oefeningen aangereikt om conflicten constructief aan te pakken. Deze sessie is essentieel voor leiders die een positieve impact willen hebben op hun teams en organisatie door uitdagingen om te zetten in kansen.
Najima El Kasmi, oprichter van Almuruna, is een ervaren leider die zich inzet voor veerkracht, inclusiviteit en mensgerichte benaderingen binnen organisaties. Met meer dan twintig jaar ervaring is Najima uitgegroeid tot een visionair in het stimuleren van organisatieontwikkeling en het versterken van individuen.
Najima's innovatieve methodologieën, geworteld in authentieke communicatie en ervaringsgericht leren, zijn gericht op het optimaliseren van de organisatieprestaties en het bevorderen van een veilige, inclusieve cultuur. Haar unieke aanpak van professionele ontwikkelingsinitiatieven genereert blijvende impact op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Over Almuruna
'Almuruna', Arabisch voor flexibiliteit en veerkracht, begeleidt Najima's team bij het ontdekken en versterken van organisatorische veerkracht. Veerkrachtige organisaties zijn volgens Almuruna wendbaar en toekomstbestendig, met een focus op inclusiviteit. Het team van Almuruna erkent de uniciteit van elk individu, team of organisatie en levert maatwerk in organisatieontwikkeling om groei te bevorderen.
Expertise in trainingen, workshops en keynotes
Najima is een deskundige spreker over diverse onderwerpen, waaronder psychologische veiligheid, authentieke communicatie, diversiteit en inclusie, en mensgericht leiderschap. Haar sessies weerspiegelen haar vermogen om complexe onderwerpen toegankelijk en relevant te maken voor een breed publiek.
Publicaties en prijzen
Najima's bijdragen aan publicaties en projecten, waaronder het ontvangen van de Piet Cleemputprijs in 2006, tonen haar toewijding aan impactvol onderzoek. Haar onderzoek naar het verbeteren van veerkracht, getiteld "Strong Mothers, Strong Children", is gepubliceerd in The Journal of Social Intervention (2020).
Voorvechter van leiderschap, flexibiliteit en vooruitstrevend denken binnen organisaties, altijd met een sterke focus op veerkracht, verbinding, inclusiviteit en mensgericht leiderschap.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau