Leid met passie
De kracht van inspirerend, motiverend en empathisch leiderschap
Meer gedetailleerde informatie
Stap in de wereld van gepassioneerd leiderschap en ontdek hoe empathie een transformerende impact heeft op de cultuur van uw organisatie en de persoonlijke groei van uw teamleden.
Deze keynote onderscheidt zich van traditionele leiderschapstrainingen door het belang van empathie te benadrukken voor het bevorderen van effectief teamwork binnen uw organisatie. We richten ons op de 4 C's: Communiceren, Samenwerken, Verbinden en Zorgen.
Ontdek hoe deze vier pijlers de basis vormen voor een inspirerende en motiverende leiderschapsstijl die een blijvende impact heeft.
Communiceren:
Eerlijke en heldere communicatie vormt de ruggengraat van inspirerend leiderschap. Leer hoe je helder en authentiek communiceert om ervoor te zorgen dat je visie goed begrepen wordt. Ontwikkel vaardigheden om te luisteren naar de behoeften en ideeën van je team, zodat iedereen zich gehoord voelt.
Samenwerken:
Stel duidelijke, gedeelde doelen. Ontdek hoe je een omgeving creëert waarin teamleden hun unieke talenten kunnen inzetten. Leer effectief delegeren en vertrouwen opbouwen in plaats van controleren.
Verbinden:
Leer hoe je een sfeer van vertrouwen en respect creëert binnen je team. Ontdek de kracht van inzicht in individuele achtergronden, waarden en behoeften.
Zorg:
Toon je inzet voor het welzijn van je teamleden. Ontwikkel het vermogen om te anticiperen op de behoeften van je team en erop te reageren, en geef het goede voorbeeld!
Met deze 4 C's bent u niet alleen een effectieve leider, maar ook een mentor en motivator die duurzame groei en succes binnen uw team bevordert.
Ann De Bisschop is een pionier in het professionaliseren van welzijn op de werkvloer. Ze was de eerste Wellbeing Director in België bij DPG Media en is sindsdien een veelgevraagde en gepassioneerde spreker over onderwerpen zoals welzijn, werkgeluk en leiderschap. Haar missie is om bedrijfsleiders te overtuigen om welzijn te integreren in hun organisaties, zodat het een intrinsiek onderdeel wordt van de bedrijfscultuur in plaats van een op zichzelf staand initiatief.
Ze benadrukt dat welzijn binnen een bedrijf een collectieve verantwoordelijkheid is en benadrukt de rollen van de organisatie, managers en medewerkers. Ann motiveert directie- en managementteams en inspireert individuele medewerkers met praktische tips en inzichten om veerkracht te vergroten, een positieve mindset te stimuleren, stress te verminderen en een betere balans tussen werk en privé te bereiken. Ze verdiept zich in onderwerpen zoals efficiënt vergaderen, e-mailbeheer en het belang van communicatie en connectiviteit, vooral nu organisaties hybride werkmodellen invoeren.
Ann De Bisschop is de auteur van de boeken 'Countdown to Monday' en 'Wellbeing = Profit'. Haar samenwerking met prof. Stijn Baert resulteerde in 'je werk of je leven'. In haar vierde boek pleit Ann ervoor om AI niet als een bedreiging op de werkvloer te zien, maar deze juist te omarmen.
Haar authentieke en praktische aanpak heeft haar nationaal en internationaal een veelgevraagde keynote spreker gemaakt. Haar keynotes combineren praktische tips uit haar boeken met een focus op de organisatorische en managementaspecten van medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid.
Haar presentaties behandelen een breed scala aan onderwerpen, waaronder:
De grondgedachte achter een welzijnsbeleid
De rollen van de organisatie, leiders en werknemers bij het bevorderen van welzijn
Het belang van focus, pauzes en fysieke activiteit
Connectiviteit bevorderen in hybride werkomgevingen
Strategieën voor effectievere vergaderingen en e-mailbeheer
Essentiële leiderschapsvaardigheden in afgelegen gebieden
Technieken voor stress- en aandachtmanagement
Een positieve mindset cultiveren tijdens periodes van verandering
Zelfzorgpraktijken zoals slaaphygiëne, voeding en digitale detox.
De eerste Wellbeing Director in België :-), auteur van 3 boeken, keynote spreker en Wellbeing consultant
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau