Kennismanagement
Hoe u de kennis van uw organisatie behoudt en vergroot
Meer gedetailleerde informatie
Uw organisatie is als een vat vol kennis. Maar hoe behoudt u deze kennis als medewerkers vertrekken? En hoe traint u nieuwe medewerkers sneller? Of hoe verbetert u de samenwerking tussen medewerkers, zelfs over locaties en culturen heen?
Ontdek Kennismanagement als de ultieme aanpak om deze vragen aan te pakken.
Michael laat je kennismaken met de vier kernelementen van kennismanagement. Hoe je ze implementeert zonder dure en inefficiënte software. En hoe je ze combineert met de andere aspecten van je organisatie. Zoals de carrièrepaden voor je medewerkers.
Zodat uw medewerkers geen tijd meer hoeven te verspillen aan het zoeken naar kennis. Zodat ze het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden. Zodat fouten niet opnieuw worden gemaakt.
Om kennis te laten stromen en te laten GROEIEN. Om meer te bereiken, SAMEN met uw medewerkers. Om uw organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Kortom, hij is een gepassioneerde, nieuwsgierige en internationaal ervaren change agent. Zijn missie is om organisaties te helpen floreren samen met hun mensen. Hij gebruikt innovatieve en praktische frameworks voor teamontwikkeling en kennismanagement, en geeft lezingen en trainingen over leiderschap, management en persoonlijke productiviteit. Voordat hij aan zijn solo-ondernemerschap begon, deed hij waardevolle ervaring op bij gerenommeerde internationale bedrijven.
Bij Punch Powertrain richtte hij de R&D-afdeling in China op en bij ZF Group leidde hij de transformatie van de wereldwijde afdeling Productvalidatie binnen de divisie Windenergie.
Op persoonlijk vlak is hij gelukkig getrouwd en een trotse vader van twee kinderen. Hij houdt van sport, reizen en persoonlijke ontwikkeling.
Wij helpen u bij het opbouwen van een Benchmark Team met inspirerende lezingen en trainingen over kennismanagement, timemanagement en interculturele samenwerking.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau