Zichtbaarheidsgewoonten voor vrouwen op het werk

Een stoel is voor ons een solide, echt ding. We zitten erop, staan erop en vertrouwen erop dat hij ons gewicht draagt. Maar het is voornamelijk lege ruimte, bijeengehouden door onvoorstelbaar kleine deeltjes die enorm veel energie verbruiken. Wij mensen geloven in de dingen die we zien. Wanneer we de aanwezigheid van anderen zien en voelen, voelen we ons tot hen aangetrokken, vertrouwen we hen, luisteren we naar hen, gaan we met hen in gesprek en steunen we hen.

Zichtbare professionals, man en vrouw, op elk niveau, delen bepaalde eigenschappen. Ze verbinden, overtuigen en dwingen. Ze zijn rolmodellen en mentoren, zelfverzekerd en respectvol. Ze zijn behulpzaam en accepteren hulp, geven en ontvangen feedback, kunnen moeilijke beslissingen nemen en ongemakkelijke gesprekken voeren.

Verbonden en zichtbaar worden op het werk is een oefening in consistente acties die je kunt leren en integreren in je dagelijkse routine zonder dat het je drukke schema extra tijd kost. Vrouwelijke professionals beschikken over een bijzondere set vaardigheden en superkrachten die we meenemen naar de werkvloer, maar ook over onze eigen demonen, mindsets en culturele verwachtingen om mee te worstelen.

Workshoponderwerpen:

• Inzicht in de rollen die we op het werk spelen en onze houding.

• De mate van betrokkenheid van vrouwen en zelfevaluatie van onze effectiviteit.

• Onze demonen: omgeving, denken, vele rollen. Een beetje "harde liefde" van de ene vrouw tegen de andere: onze behoefte aan controle, ons gebrek aan psychologische veiligheid, onze behoefte om te multitasken en te overpresteren. We voelen ons misschien ongemakkelijk bij het benutten van onze netwerken. We laten onze emoties onze consistentie ondermijnen, we denken te veel na en raken verlamd.

• Onze superkrachten: vaardigheden en sterke punten, natuurlijke netwerkvaardigheden en wat we verliezen als we het alleen proberen te doen. Ons vermogen om te luisteren, empathie en intuïtie, instinct om te ondersteunen, onze humor, onze stemmen en ons brein.

• Wij zijn experts in patroonherkenning en 360-gradenvisie. We identificeren ons met stakeholders.

• TIP 1: word de expert: Door veel kennis te vergaren op een klein gebied, ben je dé persoon waar je terecht kunt voor alles wat daarmee te maken heeft. Verwerk deze passie in alles wat je doet.

• TIP 2: verbeter uw natuurlijke netwerkvaardigheden: wees aanwezig en zorg ervoor dat de interacties onvergetelijk worden.

• TIP 3: durf gezien te worden: loop door de gangen, maak er een gewoonte van om contact te maken. Maak van het strategische, informele gesprek een vast onderdeel van je werkdag.

• TIP 4: Ga digitaal aan de slag: ga op de juiste manier de sociale media in. Hoe en wanneer je publiceert, wat, hoe vaak en waar.

• TIP 5: slim delegeren: weten wanneer je hulp moet zoeken, anderen moet helpen, de last moet delen. Voor velen een dubbele winst voor je netwerk én je eigen merk als expert.