Bruggen bouwen: meesterschap in interculturele en intergenerationele communicatie
Navigeren door het tapijt van diversiteit in het moderne bedrijfsleven
Meer gedetailleerde informatie
Deze keynote belicht het belang van zowel interculturele als intergenerationele communicatie in het moderne bedrijfsleven. Deelnemers onderzoeken hoe culturele en generatieverschillen de zakelijke communicatie beïnvloeden en leren praktische strategieën om deze uitdagingen aan te gaan, cruciaal voor succes in een steeds diverser wordende werkomgeving.
Tijdens deze keynote verdiepen we ons in de complexiteit van communicatie over culturele en generatiegrenzen heen. We benadrukken hoe belangrijk het is om verschillende communicatiestijlen te begrijpen, niet alleen vanuit een cultureel perspectief, maar ook vanuit een generatieperspectief.
Deelnemers krijgen inzicht in de unieke kenmerken en voorkeuren van verschillende generaties op de werkvloer, van babyboomers tot generatie Z, en hoe deze factoren de interactie en samenwerking beïnvloeden.
Najima biedt ook begeleiding bij het omgaan met generatiespecifieke uitdagingen op het gebied van feedback, leiderschap, vertrouwen en timemanagement. Door deze gelaagde aanpak ontwikkelen deelnemers een holistisch begrip van effectieve communicatie in een divers bedrijfslandschap.
Najima El Kasmi, oprichter van Almuruna, is een ervaren leider die zich inzet voor veerkracht, inclusiviteit en mensgerichte benaderingen binnen organisaties. Met meer dan twintig jaar ervaring is Najima uitgegroeid tot een visionair in het stimuleren van organisatieontwikkeling en het versterken van individuen.
Najima's innovatieve methodologieën, geworteld in authentieke communicatie en ervaringsgericht leren, zijn gericht op het optimaliseren van de organisatieprestaties en het bevorderen van een veilige, inclusieve cultuur. Haar unieke aanpak van professionele ontwikkelingsinitiatieven genereert blijvende impact op zowel persoonlijk als professioneel vlak.
Over Almuruna
'Almuruna', Arabisch voor flexibiliteit en veerkracht, begeleidt Najima's team bij het ontdekken en versterken van organisatorische veerkracht. Veerkrachtige organisaties zijn volgens Almuruna wendbaar en toekomstbestendig, met een focus op inclusiviteit. Het team van Almuruna erkent de uniciteit van elk individu, team of organisatie en levert maatwerk in organisatieontwikkeling om groei te bevorderen.
Expertise in trainingen, workshops en keynotes
Najima is een deskundige spreker over diverse onderwerpen, waaronder psychologische veiligheid, authentieke communicatie, diversiteit en inclusie, en mensgericht leiderschap. Haar sessies weerspiegelen haar vermogen om complexe onderwerpen toegankelijk en relevant te maken voor een breed publiek.
Publicaties en prijzen
Najima's bijdragen aan publicaties en projecten, waaronder het ontvangen van de Piet Cleemputprijs in 2006, tonen haar toewijding aan impactvol onderzoek. Haar onderzoek naar het verbeteren van veerkracht, getiteld "Strong Mothers, Strong Children", is gepubliceerd in The Journal of Social Intervention (2020).
Voorvechter van leiderschap, flexibiliteit en vooruitstrevend denken binnen organisaties, altijd met een sterke focus op veerkracht, verbinding, inclusiviteit en mensgericht leiderschap.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau