Anderen begrijpen
De kracht van sociaal bewustzijn
Meer gedetailleerde informatie
Emotionele intelligentie gaat niet alleen over jezelf kennen, maar ook over het herkennen en begrijpen van de emoties van de mensen om je heen. Sociaal bewustzijn is het vermogen om te voelen wat anderen voelen, groepsdynamiek te herkennen en je bewust te worden van de onuitgesproken emotionele onderstromen in verschillende omgevingen.
In deze workshop richten we ons op empathie en actief luisteren, twee nauw met elkaar verbonden vaardigheden waarmee je anderen echt kunt opmerken en begrijpen, zonder woorden te gebruiken. Je krijgt ook inzicht in een belangrijk aspect van organisatiebewustzijn, aangezien we toxisch gedrag en disfunctionele dynamieken onderzoeken – nog niet hoe je ermee omgaat, maar hoe je de patronen die hierbij spelen kunt identificeren en begrijpen. Door je sociale bewustzijn te vergroten, ben je beter toegerust om met meer helderheid en inzicht door relaties, teams en organisaties te navigeren.
Wat we in deze workshop gaan onderzoeken:
Leer echt te luisteren en op te merken wat er wordt gecommuniceerd, voorbij de woorden
Herken emoties bij anderen en word je bewust van hun impact op interacties
Identificeer toxisch gedrag en disfunctionele patronen – begrijp hoe ze functioneren en relaties beïnvloeden
Krijg inzicht in biosystemische disfuncties: hoe onevenwichtigheden tussen beslissingsbevoegdheid en verantwoordelijkheid stress veroorzaken in organisaties
Belangrijkste punten:
Aan het einde van deze workshop zult u:
Word beter afgestemd op de emoties en non-verbale signalen van anderen
Erken actief luisteren als een belangrijk instrument voor dieper begrip
Ontwikkel bewustzijn van giftig gedrag en de invloed ervan op interacties
Begrijp hoe onevenwichtigheden in macht en verantwoordelijkheid bijdragen aan disfunctie en stress in organisaties
Françoises aanpak kan in één zin worden samengevat: "Een beetje zoetigheid in deze brute wereld." Françoise staat bekend om haar inspirerende en empathische stijl en helpt leiders en teams de kracht van emotionele intelligentie te ontsluiten om energieke werkomgevingen te creëren die zowel het welzijn als de prestaties bevorderen.
Haar bedrijf, How Do You Do, weerspiegelt haar filosofie met een twist. Het is niet zomaar een beleefde begroeting – het is een uitnodiging om dieper te duiken: hoe gaat het echt met je? Hoe pak je uitdagingen aan? En hoe kan ik je helpen om het beter te doen?
Françoises expertise is gebaseerd op verschillende belangrijke pijlers. Haar jaren bij Hay Group (nu Korn Ferry), waar ze diepgaande inzichten opdeed in leiderschapsontwikkeling, emotionele intelligentie op het werk, talent- en competentiebeoordeling en functieanalyse, en de NeuroCognitive and Behavioral Approach (INC), die haar een diepgaand begrip van menselijk gedrag geeft. Deze unieke invalshoek stelt haar in staat de diepere drijfveren van acties en interacties, motivatie, stress en aanpassingsvermogen te ontrafelen en biedt haar handvatten voor zinvolle en blijvende verandering. Gecombineerd met haar rijke levensreis, biedt ze authentieke, evidence-based training en coaching die haar publiek diep raakt.
De sessies draaien om het ontwikkelen van zelfbewustzijn, zelfmanagement, empathie en sociale vaardigheden – essentieel om te floreren op het werk en daarbuiten. Verwacht warmte, bruikbare inzichten, praktische tools en precies de juiste dosis humor, naadloos gepresenteerd in het Frans, Nederlands of Engels.
Ik ben gepassioneerd over het creëren van een energieke en ondersteunende werkomgeving en het ontsluiten van de emotionele intelligentievaardigheden die leiders en teams nodig hebben om samen te floreren en uit te blinken.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau