top of page

De basisprincipes van teamwerk

Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om te kunnen spreken van sterk teamwerk?

Meer gedetailleerde informatie

Zoals een tafel vier poten heeft, zo heeft een team ook vier fundamenten nodig. In deze keynote/workshop krijg je inzicht in hoe een team optimaal functioneert en kun je dit direct in de praktijk brengen.


Of we het nu leuk vinden of niet, organisaties verwachten veel samenwerking tussen mensen. Soms gaat dat goed, soms gaat het mis. Jammer dat we dat vaak aan het toeval overlaten. Na deze workshop weet je echter wat je kunt doen om teamwork te verbeteren. Deze workshop/keynote


  • geeft u inzicht in vier fundamentele vragen die elk team moet kunnen beantwoorden

  • geeft u een hulpmiddel om het functioneren van uw team te analyseren

  • geeft je tools om met elke foundation aan de slag te gaan

  • biedt u achtergrondinformatie zodat u hier later mee verder kunt


Te boeken als inspirerende keynote sessie, maar ook als begeleidingstraject voor bestaande teams of als training voor teamleiders.

Een offerte aanvragen

Tom is arbeidspsycholoog met meer dan 25 jaar professionele ervaring. Zijn missie is om mensen te helpen beter, gelukkiger en gezonder te werken en te leven door hen te stimuleren te groeien en te geloven in de kracht van persoonlijk leiderschap. Zijn werk richt zich op alles wat te maken heeft met 'samenwerken', 'leiderschap' en 'persoonlijke groei'. Tom helpt organisaties, teams, leidinggevenden en medewerkers met deze thema's via coaching, advies, training, workshops en lezingen. Daarnaast is hij deeltijds docent aan de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen, waar hij HRM, arbeidspsychologie en toegepaste psychologie doceert. In maart '21 lanceerde hij de site 'www.wievervangtdekoffiekamer.be' vol goede praktijken en achtergrondmateriaal over 'verbinding op de werkvloer'.

Tom Dijckmans

Arbeidspsycholoog - 25 jaar ervaring - gepassioneerd door menselijke interacties op de werkvloer

Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau

bottom of page