Belonen met impact: hoe u uw beloningsbeleid laat werken
Slimme, eerlijke en toekomstbestendige compensatiestrategieën die echt werken
Meer gedetailleerde informatie
In een arbeidsmarkt waar iedereen vecht om hetzelfde beperkte budget, laat deze krachtige keynote zien hoe je elke euro in je beloningsbeleid kunt laten tellen. Soukaina Bouddount legt uit hoe organisaties helderheid, motivatie en impact kunnen maximaliseren, zelfs met beperkte middelen.
Met diepgaande expertise en praktijkervaring van zowel grote ondernemingen als groeiende mkb-bedrijven helpt Soukaina organisaties de overstap te maken van gefragmenteerde beloningsinspanningen naar strategische, eerlijke en transparante beloningssystemen. Het gaat hierbij niet om financiële trucjes of eenmalige optimalisaties, maar om het opbouwen van een beloningsverhaal dat draagvlak, motivatie en resultaten creëert.
In deze keynote legt ze uit hoe je de strijd om budgetten wint door beloning af te stemmen op je strategie, transparante kaders te gebruiken en een beloningsbeleid te creëren dat zowel goed is voor je mensen als voor je winst.
Soukaina Bouddount is de auteur van Rewarding with Impact , een Forbes 30 Under 30-laureaat en de oprichter van CompInsight.
Zij adviseert organisaties - van grote ondernemingen tot het MKB - over het opstellen van eerlijke, transparante en strategische beloningsbeleidsmaatregelen die mensen motiveren en de bedrijfsgroei stimuleren.
Als vaste columnist voor De Tijd en docent Compensation & Benefits aan KdG vertaalt ze complexe beloningsuitdagingen naar heldere, uitvoerbare strategieën.
Met haar energieke stijl en praktische inzichten helpt ze leiders om beloning eindelijk te laten werken.
Auteur van Rewarding with Impact, oprichter van CompInsight en columnist voor De Tijd
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau