Interne veranderaars – Verandering laten beklijven
Geef interne teams de mogelijkheid om echte, blijvende veranderingen binnen hun organisatie door te voeren.
Meer gedetailleerde informatie
Verandering komt vaak niet tot stilstand omdat de strategie verkeerd is, maar omdat mensen, inclusief interne veranderaars, vastlopen in vaste patronen, weerstand of organisatorische inertie.
Deze training begeleidt interne veranderteams door het proces om verandering daadwerkelijk te laten slagen. Deelnemers verkennen hun eigen interne barrières, leren hoe ze weerstand bij anderen kunnen herkennen en ontmantelen, en ontdekken praktische methoden om nieuwe manieren van werken te integreren in de dagelijkse gang van zaken.
Door reflectie, interactieve oefeningen en simulaties in de echte wereld krijgt het team helderheid, vertrouwen en bruikbare strategieën om ervoor te zorgen dat veranderingen niet alleen worden doorgevoerd, maar ook worden behouden en omarmd.
Belangrijkste punten:
Identificeer en overwin persoonlijke en teamniveau barrières voor verandering
Herken bronnen van weerstand bij collega's en leer strategieën om deze aan te pakken
Ontwikkel praktische benaderingen om verandering in dagelijkse bedrijfsprocessen te integreren
Verbeter uw invloedrijke en communicatieve vaardigheden om anderen aan boord te krijgen
Creëer een routekaart voor duurzame, organisatiebrede impact
De toekomst is aan organisaties die de behoeften van mens en natuur verbinden met de prioriteiten van het bedrijfsleven. Lien helpt deze visie te verwezenlijken door ervoor te zorgen dat duurzaamheids- en welzijnsbeleid niet alleen woorden zijn, maar ingebedde praktijken worden die daadwerkelijk impact hebben.
Ze fungeert als katalysator voor eigenaarschap, eerlijke communicatie en zinvolle transformatie. Als expert in menselijke ontwikkeling en organisatieverandering brengt Lien zowel helderheid als compassie en ondersteunt ze mensen bij de overgang van intentie naar actie.
Dankzij haar achtergrond in mensgerichte benaderingen en haar persoonlijke toewijding om verantwoordelijkheid te nemen voor haar eigen leven en carrière, helpt ze individuen en teams om vol vertrouwen te staan, moedig te handelen en hun eigen verantwoordelijkheid terug te pakken.
Liens sessies zijn praktisch, resultaatgericht en diepmenselijk. Ze helpt organisaties een duurzame cultuur van veerkracht, welzijn en verantwoordelijkheid te creëren.
Katalysator voor eigenaarschap, radicaal eerlijke communicatie en duurzame transities.
Inspiratie, groei en verandering - #1 sprekersbureau