Waarom jouw oplossing het probleem is

Output beschrijft het probleem, het doel en de criteria, terwijl input beschrijft 'hoe' het resultaat wordt bereikt. Effectieve leiders zijn outputgedreven en laten het 'input'-denken los.

Resultaatgericht leiderschap zorgt ervoor dat uw collega's en medewerkers uw visie met meer motivatie, betrokkenheid en verantwoordelijkheid gaan delen.

Tijdens deze boeiende presentatie krijgt u een helder beeld van de voor- en nadelen van outputleiderschap, de valkuilen en de conflicten die vermeden moeten worden. De presentatie bevat veel concrete voorbeelden en grappige anekdotes. Een must-see nu hybride werken een gevestigde praktijk is geworden.