Integreer financieel welzijn in de algehele welzijnsstrategie van uw bedrijf

Hoewel het welzijn van werknemers in het huidige bedrijfsleven een topprioriteit is, wordt hun financiële gezondheid vaak over het hoofd gezien. Ontdek in een boeiende keynote het belang van financiële geletterdheid en waarom dit cruciaal is voor de veerkracht van elk individu. Financieel welzijn is een essentieel onderdeel van een alomvattende welzijnsstrategie. De invloed ervan reikt veel verder dan persoonlijk welzijn en veerkracht, en Els zal dit verder uitdiepen. Ze zal aantonen dat werkgevers door te investeren in financiële geletterdheid hun werknemers niet alleen kunnen ondersteunen bij het opbouwen van veerkracht en welzijn, maar ook de kosten die gepaard gaan met financiële stress kunnen verlagen. Aan het einde van deze sessie zal er geen twijfel meer over bestaan dat financiële zaken geïntegreerd moeten worden in het totale welzijnspakket van werknemers.

Deze keynote is bedoeld voor CEO's, managers, HR-medewerkers, teamleiders, projectmanagers, opleidingscoördinatoren, welzijnsfunctionarissen en alle andere leiders die het belang van financieel welzijn willen begrijpen. De keynote biedt inzicht in hoe u medewerkers op dit gebied kunt ondersteunen vanuit uw rol en binnen uw bedrijf of organisatie.

Meer gedetailleerde informatie

De kern van het probleem: financiële stress

Els begint met het bespreken van de hoofdoorzaak van het probleem: financiële stress. Dit draagt aanzienlijk bij aan het algehele stressniveau van werknemers. Onderzoek toont aan dat controle over financiële zaken cruciaal is voor geluk. Financiële stress heeft verstrekkende gevolgen, zowel voor individuen als voor werkgevers. Els zal dieper ingaan op deze gevolgen en benadrukt dat het cruciaal is om te begrijpen dat financiële stress niet alleen ongemak veroorzaakt, maar ook aanzienlijke kosten met zich meebrengt. Financiële stress beïnvloedt werkgevers door een verhoogd ziekteverzuim, een lagere betrokkenheid en verminderde prestaties.

De Belgische realiteit: financiële gezondheid en geletterdheid

Financiële stress is wereldwijd een bekend probleem, en ook in België zijn de statistieken schokkend. Els belicht enkele cijfers die inzicht geven in de financiële gezondheid, geletterdheid en het welzijn van Belgen. Het goede nieuws is dat hoge financiële stress en lage financiële veerkracht kunnen worden teruggedrongen door te investeren in financiële educatie.

De oplossing: investeren in financiële educatie

Els schetst kort wat financiële educatie inhoudt en waarom het een essentiële investering is voor bedrijven. Europa neemt al maatregelen om de financiële geletterdheid van haar burgers te verbeteren, en bedrijven kunnen hierin een leidende rol spelen. Financiële educatie op de werkvloer biedt tal van voordelen: het verhoogt niet alleen de productiviteit en motivatie van werknemers, maar versterkt ook de loyaliteit. Bovendien maakt een sterke focus op financiële veerkracht het gemakkelijker om nieuw talent aan te trekken. Het ondersteunen van het financiële welzijn van uw werknemers sluit aan bij het sociale aspect van uw ESG-strategie. Het kan de reputatie van uw bedrijf als verantwoordelijke en zorgzame werkgever aanzienlijk verbeteren. De maatschappelijke relevantie van deze inspanning levert op de lange termijn een meetbaar rendement op.

Praktische acties: voorbeelden en inspiratie

Els deelt praktische voorbeelden van initiatieven die bedrijven kunnen implementeren om het financiële welzijn van hun medewerkers te verbeteren. Met deze inzichten wordt duidelijk dat een strategie voor financieel welzijn een integraal onderdeel moet zijn van uw algehele welzijnsbeleid. Na deze keynote bent u klaar om aan de slag te gaan met het ontwikkelen van een strategie voor financieel welzijn voor uw organisatie.