Authentiek leiderschap in actie

“Het werk dat we aan onszelf doen, wordt ons geschenk aan anderen.” – Parker J. Palmer

Laten we het over leiderschap hebben. Niet het soort leiderschap dat zich in chique titels en machtspakken hult, maar het soort dat je handpalmen doet zweten en je hart sneller doet kloppen omdat wat er gedaan moet worden er zo toe doet.

In de huidige, 24/7, onzekere en hyperzichtbare wereld draait leiderschap niet langer om het hebben van alle antwoorden. Het gaat erom dat je je volledig inzet, je laat leiden door je waarden, je doel voor ogen hebt en moedig genoeg bent om jezelf te zijn.

Deze ervaringsgerichte workshop nodigt deelnemers uit om te ontdekken wat authentiek leiderschap werkelijk voor hen betekent en wat hen mogelijk in de weg zit. Samen onderzoeken we de subtiele 'maskers' die we allemaal op het werk dragen: de manieren waarop we onszelf beschermen, bewijzen of erbij horen. En we onderzoeken wat er zou kunnen veranderen als we meer vanuit ons ware zelf zouden leiden.

Door middel van begeleide reflectie, dialoog en praktische kaders ontdekt u uw onmiskenbare leiderschapswaarden, uw unieke leiderschapstem en leert u hoe u de omstandigheden kunt creëren waarin anderen authentiek kunnen zijn.

Je werkt met de vier elementen van authentiek leiderschap: zelfbewustzijn, relationele transparantie, evenwichtige verwerking en een geïnternaliseerd moreel perspectief. Daarnaast pas je het 3V-model (waarden, visie, stem) toe om je persoonlijkheid af te stemmen op de manier waarop je leidinggeeft.

Wat je krijgt:

• Een dieper begrip van waarom authentiek leiderschap belangrijk is in de complexe, snel veranderende wereld van vandaag.

• Inzicht in de vier elementen van authentiek leiderschap en hoe deze vertrouwen en impact vormgeven.

• Ruimte om na te denken over de maskers die u op het werk draagt en wat er mogelijk zou zijn als u ze niet meer nodig zou hebben.

• Een praktisch 3V-model (Waarden, Visie, Stem) om overtuigingen, intenties en gedrag op elkaar af te stemmen.

• Meer duidelijkheid over uw niet-onderhandelbare waarden en hoe u deze vollediger kunt leven in uw leiderschap

• Leer hoe u uw leiderschapswaarden en visie in de praktijk kunt brengen in uw dagelijkse interacties en leiderschapsvaardigheden.

Formaat:

• Duur: 3,5 uur

• Stijl: Interactief, reflectief en praktisch – een combinatie van inzicht, conversatie en toepassing.

• Groepsgrootte: Ideaal voor 10–25 deelnemers

Ideaal voor:

Leiders, beginnende leiders en professionals die:

• Leid met een groter doel en meer zelfbewustzijn.

• Bouw vertrouwen en geloofwaardigheid op door authenticiteit.

• Creëer een cultuur waarin anderen hun volledige zelf kunnen zijn op het werk.